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花式“开工利是”,笼得住年轻人吗?

很多人表示,开工红包就是讨个好意头,金额多少不重要,开启新一年的工作氛围,让团队更有活力,才是最重要的。
2022-02-13 09:55 · 燃财经 侯燕婷 吕敬之 孔月昕 张 琳



作者|侯燕婷吕敬之孔月昕 张 琳

冯晓亭曹 杨邓双琳余超婧

编辑|饶霞飞


转眼间,春节小长假过去了。正月初八上班*天,各大公司不尽相同的开工红包,引发大家关注。

按照惯例,正月初八这天,员工在腾讯大楼下排长队领开工红包,这是腾讯公司延续20多年的传统。不过自疫情以来,腾讯取消现场派利是的活动,采用线上派发的方式。员工可通过微信和QQ领取,每个红包金额200元。根据腾讯财报,截止2021年9月30日,腾讯共有107348名员工,如此算来腾讯共发放了超过4294万元的红包。

互联网大厂腾讯是一如既往的简单、直接,但其他公司并不尽然。比如百度,今年开工礼物是“专属数字藏品”,员工形象地说,“发了一张图片”。在Soul,CEO手持能吐钱的机器,让员工围着“抢钱”。经燃财经多方求证,更多互联网公司,则平静开工,没有发红包,如字节跳动、小米、华为、滴滴等。

“开工利是”据传是广东、香港、台湾等地区的一种习俗,“利是”又称“利事”、“利市”,一般是在春节过后,企业重新开工的当天,所有员工及下属向企业主拜年,企业主向员工及下属派送红包,金额一般不大,大约在十元钱左右。“开工红包”,意不在金额多少,只是图个吉利,也可以增加员工对公司的归属感。

在广东,不管大小公司,开年“逗利是”是必不可少的环节。未婚的员工,都可以找领导和已婚同事要红包,尽管金钱数额不大,一般都是5-10元,但只要公司人多,领个几百上千元红包都不在话下。一般来说,广东的打工人,开工*天都能领到20个以上的红包,一叠利是在手,新年氛围打满,获得好意头。

比如,广东东莞厚街绿洲鞋业,就因为豪派100多万元开工红包而登上微博热搜。

根据厚街发布报道,绿洲鞋厂工作人员晏和论介绍,今年是公司*次以老板现场发红包的形式开工,员工们都非常激动。“因为今年的订单充足,公司为了吸引大家早点到岗上班,采取开工当天发放红包的形式鼓励大家,希望大家在新的一年开心工作,开心生活。”晏和论说,公司开工当天有3000多人到场,每位到场的员工都收到了领导的红包和祝福,红包里装着300元现金,总计老板派了100多万元开工红包。

有开工红包是好事,但有的“开工红包”则比较奇葩。比如,很多公司开工红包里装的是体育彩票,有网友吐槽道,“开工公司给我们发了个双色球彩票,如果我明天不上班了,谁都不要找我,那是我暴富了。”还有的开工红包,里面竟然是打鸡血“标语”,“重视想法本身,而非谁提出了这个想法”“当你发现一个同事把一件事做到你见过的*,一定要告诉她/他”……

2022年,面对去年很多行业裁撤的大环境下,能收到开工利是,可能本身也还是一件好事,尽管这“红包”有可能今非昔比。本期小酒馆,我们跟来自不同地方不同行业的打工人聊了聊他们领到的“开工利是”,有手握几十个红包的广东人,也有收到临期化妆品的公关人,还有领到彩票、哭笑不得的酒吧员工。

很多人表示,开工红包就是讨个好意头,金额多少不重要,开启新一年的工作氛围,让团队更有活力,才是最重要的。


*次收到腾讯的红包

没出大楼就花得差不多

妮妮 | 28岁 腾讯某岗位

我是去年年初入职腾讯的。在此之前,我也在深圳上班,在深圳,基本都有发开工利是的习惯,红包的大小不一,不过没有超过过100元。

去年加入腾讯后,毕竟是大厂,福利比以前的公司要好不少。在此之前,就听说腾讯每年的开工利是红包不小,因此,作为腾讯的“新生”,我还是蛮期待的。

果然,初八早上9点到达公司,就收到了公司通过QQ和微信发的各200元红包。

在400元的红包落袋为安后,我才开始清理办公桌,开始工作。没想到的是,刚刚开工,工作群又不停提示消息。我还挺疑惑的,心想,领导这么认真,上班*天,一大早就派活了?

点开微信,没想到居然是我们领导又在群里发小红包,真的有被暖到。

不像公司给的是固定金额,领导的红包是随机金额,我这个“新生”有个20多元也知足了,最暖心的是老板接下来的话,“刚开工也别瞎忙了,手里如果没活的话,下午早点走没关系。”

快中午了我正在筛选简历,被邻座的动静打断了思路。“烧烤还是火锅?挑离得近的啊。”“我知道有一家韩餐还可以,大家有其他推荐么?”隔壁部门6个人边商量着地点边往电梯间走,看起来是要聚餐。原来隔壁部门准备用收到的红包去新年聚餐。

我一时还有点羡慕,不过今天我们部门人没来齐,领导说等人来齐再聚餐。我和关系*的同事自然是等不及,比午休时间提前5分钟下楼去负一楼的餐馆小吃了一顿,我来的时候赶上了倒数第二桌,准点来*没位置了。吃完饭再去爱马哥纪念品店逛了一圈,买了个虎型沙包颈枕和其他纪念品。一中午的时间,400元的开工红包花出去了,钱压根就没离开过这栋楼。

后来,我还和家人好友小小“炫耀”了一下,他们都表示羡慕嫉妒恨。毕竟,不少朋友没有拿到开工利是,即使拿到的,超过200元的也很少。


在职一天1元钱,开工红包最高4700元

姬十三|45岁 果壳创始人、CEO

2月10日,我们公司开工活动日当天,在全体员工都抵达公司后,人力部门进行了线上通知,员工们都去愉快地来跟我们的“红包大使小脑虎”来互动,“抢”开年红包,朋友圈的晒图引来一片“羡慕的目光”。

发红包其实是我们公司一直以来的传统。大概七八年前,我们就在公司设立了在新年上班*天给员工发红包的“仪式”。钱不多,规则是在公司一天,就可以换算为一元钱,同时还会颁发前一年的年度优秀经理及优秀员工奖,进行表彰。这一活动的主要目的,就是为了感谢公司所有伙伴的付出——“你在公司的每一天,都会被记住、被感谢”,并表达对伙伴们的新年祝福。

开年红包延续到现在,公司的几位“元老们”已经可以拿到4000多元了,最高达到了4700元。这一红包机制,也引发了我朋友圈里的好友或合作伙伴的点赞,他们都认为这个规则“很有创意,*次看到”,以及“这套激励机制很长情”。

除了红包这一现金奖励外,活动仪式也在公司人力等部门的集体操持下,环节设计地越发有趣多样了。前几年,我们只是简简单单地发红包、颁奖状,虽然红包皮封面和奖杯都是公司特别设计,带有果壳科技风格等元素的形式,但是发完、表彰就结束,让这个活动丧失了“仪式感”。

近几年,通过人力部门伙伴们对活动安排不断迭代,将活动安排得更具有仪式感,也能给员工们带来更多惊喜和有趣的互动,让他们有更多可以发朋友圈趣味展示和“炫耀”的内容。比如将个人红包统一按部门发放,我们今年除了设计个人红包封面外,还专门采购了生肖款(小老虎)的部门红包皮,这种布制“手提包”的款式,受到了不少女性同事的喜爱,也非常符合我们公司环保循环利用的理念。

此外,发红包的人也变成了穿着小老虎玩偶服的两位伙伴,自己“抢红包”的环节让不少员工都觉得有趣,纷纷跟“小脑虎”互动合影,也给他们增加了一条“晒圈理由”。

在同事们发布朋友圈后,很多别的公司或者工作上的合作伙伴都会很羡慕,成功为我们公司的宣传“添砖加瓦”了,也希望能让更多人了解到我们公司的文化和氛围。


靠未婚取胜,开工拿50个红包!

小王 | 26岁 会计

自从在广东上班,开年开工*天,总能见到人山人海的未婚大军在领导门口排队领红包的壮观景象。

广东这边的公司都有开年“逗利是”的习俗,只要没有结婚的,都会给派利是,就是讨个“好意头”。之前广东的利是总是被嘲笑给得少,但这其实是因为给的人多,比如我们总监,连门口的保安、扫地阿姨都会派红包的。

开工*天,一般一整天都不怎么工作,会到各个楼层的领导办公室去讨红包。包括隔壁部门的小领导,只要他结了婚,未婚的人都可以可以去跟他说一句“恭喜发财”,他就必须给你派红包。当然,金额一般都不会很大,5元、10元,最多可能就是20元了。

我们公司人比较多,在东莞园区这里又几百人,领导也比较多。开工那天,我们有些总监办公室排队,有几十米长。像我们部门,有一半人结婚了,结婚了的人就会主动给我们这些未婚的派红包。

实际上,不管你多少岁,只要没有结婚就可以去“逗利是”,只要你“社交够牛逼”,你可以跟任何一个结了婚的人要红包。我之前的主管是一位男生,他是90年的,因为未婚,到现在都还在逗利是。

今年我的收成基本跟去年持平,共四十封利是和十个微信红包,大部分红包都是10元的,还有一个公司行政统一发的200元红包,总价值900元!领导们看见我,都纷纷表示“希望你明年不要来了”……

我这还不算多的,有朋友公司人更多的,她每年开工都能拿到1000多元红包。所以说,在广东,结婚早的,红包可就拿少太多了!


收了开工利是红包,我离职了

艾伦|29岁 前北京调酒师

我从2013年就在北京做调酒师了,2014过完年开工的时候,我们老板给了我一个200元钱的红包。那一年,北京三环一套房子两万块钱一平米,2021年北京的房价已经八万元一平米了,而我拿的还是200元的红包。

今年返工的时候,老板特意把我们所有人叫到一起,很神秘地说,“今年的开工红包,我给大家准备了不一样的东西。”看着老板皮笑肉不笑的表情,我就有一种不祥的预感。

红包还是那个红包,我摸了摸,里面是一张硬硬的卡片。跟旁边同事换了个眼色,我猜测里面装的是楼下餐厅的代金券,我没想到,老板比我更有“想象力”。

同事们看着眼色打开了红包,我也打开了我的,看到的是一张刮刮乐。没错,就是很像小时候去餐厅吃饭,开发票的时候给的,大部分都写着“纳税光荣”的刮刮乐。

“虽然,疫情之后我们的生意稍微受到了点影响,不过我们还是做到了逆风翻盘,去年感谢大家辛苦一年,我们刻意在红包环节给大家设置了一点小小的趣味性,挂到最高奖金的人可得请客哈!今年大家再接再厉,继续加油!”老板一番慷慨陈词后,我拿着刮刮乐无语凝噎。一年辛辛苦苦凭本事干活,到头来需要靠运气发奖金,不知道是好笑,还是苦涩。

可能是想打破尴尬的沉默,老板对着一位干了三年的调酒师说道,“来,你先给大家挂一个,看看手气,开个好头哈。”

这位调酒师略微一笑,低头刮了起来,过了几秒钟,抬头说道,“我中了五块钱。”陈哥脸上写满了“无心营业”。老板尴尬一笑,又鼓励好几个员工当场刮奖,五个人过后终于有了一个“大奖”二十元。总之,那天的开工局就在这种哭笑不得的氛围中结束了。我不清楚别人,不过,我是在那天坚定了我离开酒吧行业的决心。

下会后,我跟几个关系比较好的调酒师互相对了一下中奖数额,平均都是五块到十块,我们十几个人凑了一百多元,下了一顿馆子吃了一顿串串香,那顿饭花了一千多元。

“倒贴”式奖金之后,我开始准备转行。其实在这事之前,我就已经能感受到疫情冲击下,服务行业的艰难了,只不过之前确实对调酒很有兴趣。但长期熬夜加上没钱,实在是吃不消,“爱”是真的会消失。

现在我已经找到了新媒体运营的工作,刚刚入了职,虽然也比较辛苦,但熬夜加班少了很多,工资也更加稳定了。希望明年,我能收到一个不用自己补贴的开工红包吧。


开工利是发临期护肤品,太下头了

木木 | 28岁 公关公司文案

这也是我在新公司*年赶上发开工红包。听公司的老人说,按照以往的惯例,老板会发放500元到1000元的现金红包作为开工利是,一方面是为了鼓舞士气,让大家讨个好彩头,更重要的是抚慰我们因春节加班而受伤的心灵。

我所在的是一家公关公司,因为需要承接品牌的春节推广活动,春节假期也要在家加班,且没有加班费,所以老板会根据大家春节期间工作量的大小决定开工红包的厚度。回想春节期间每天加班的日子,心想自己就算拿不到最厚的那份,也不会太少。

没想到开工当天,老板提着大包小包来到公司,还将人事和财务小姐姐拉进办公室讨论了半天,最后人事小姐姐抱出来了个*箱,说今年玩点新花样,改成*的形式。大家一下子兴奋起来,纷纷猜测奖品是什么,“苹果手机”、“iPad”、“咖啡机”……大家七嘴八舌地议论,想着就算不是电子产品,也应该是相对实用的小家电。

终于迎来了激动人心的*时刻,*个同事打开抽到的字条,“激发生活新可能”,大家一头雾水地看向人事小姐姐,结果对应的奖品是一支MAC口红。我抽到的是“你的能量超乎你的想象”,正在我想老板是要给我一箱红牛的时候,人事小姐姐递给我一瓶IPSA的流金水,而且是老款的。接着大家抽到的各种励志标语,对应拿到口红、气垫粉饼、化妆水等护肤品。

“热热闹闹”且“一派祥和”的*活动终于结束了,熬到午休大家聚在一起吐槽,“公司去年业绩不是挺好吗,拿200元的口红出来充数”,“加班费不给也就算了,我一堆气垫用不完,还抽了个不适合自己肤质的”。后来听两个经常跟老板出差的同事说才知道,每次出去老板都会到免税店买买买,“那个气垫都没花钱,是老板拿积分兑换的。”

敢情老板是在我们这儿处理库存呢,更可气的是一看日期,好几个同事发现自己抽到的护肤品限用日期不到一年,明明开工利是是讨个彩头,结果大家心里都添了堵,聊到最后都变成了“什么时候离职”。

人事小姐姐也是一脸委屈,说老板非让她想写在*纸条上的话,想得她到现在还头疼,要求祝福语既要跟我们所服务的公司slogan相关,又要寓意好。我就想知道,难道老板认为,祝福语想出花来,比实实在在的红包能让员工更开心吗?


开年红包收港纸,没处花

馒头 | 22岁 统计

对于一名广东公司的员工来说,春节假期结束上班*天可以说是一天到头最值得期待的日子。开工*天对我们来说,工作是次要的,最主要的当然是“逗利是”啦。

虽然开工红包遵循“广东传统”,一个只有十元二十元,但胜在“积少成多”,别看我公司员工不多,但一圈“恭喜发财、虎年大吉”吉利话下来,也有十几个红包,金额有好几百块呢。而我因为“还没结婚”所以是没资格派利是的,也就意味着我这是“只进不出”,简直赚呐!

相对于往年,今年最有意思的是,我收到的十几封利是中有两个红包里装的是“港币”。这还是我*次收到港币红包,觉得挺新颖的,回想了一下,发港币红包的两人应该是常驻香港那边的领导,因为我们公司在香港也有办公点,他们有港币也不出奇。但新奇过后*反应是,“哇港币,但是比人民币便宜”。

虽然港币只有40元,也不多,即便按港币兑人民币汇率算,也有三十来块,够喝两杯奶茶了。可惜的是要想花这钱可是一点也不方便,首先港币在内地不是流通货币,大部分情况下不能直接使用,还得去银行换成人民币,而看了这个几十块的小额数值,银行柜员理不理我是二话,我为了这几十块专门跑一趟银行有点得不偿失。

不过港币也算新奇,花不出去留着以后给家里小辈当新鲜玩意倒也行。


从几十到几百,外加*小礼物

仪式感胜过金额

李敖 | 30岁 某MCN机构事业部负责人

我们公司每年都会有开工利是,这是一个不成文的惯例了。一般都是以发群红包的形式来进行,但也不是公司统一安排的,而是由各个事业部的负责人自行组织,没有很正规,只是略微表示一下仪式感,为的就是给小伙伴们一个心理安慰。

因为公司性质问题,过年期间难免需要有值班的小伙伴,所以我们很少会按照法定日期准时开会,基本上都是延长2-3天的假期。当然,今年也不例外,所以开工利是也是安排在了公司真正全员开工的*天,也就是初十。

形式还是和以往一样,不管是飞书、钉钉还是微信群,只要是和工作搭边的群,不管人员的重叠度有多高,我都发了金额不等的红包。抢红包的规则也很简单,就是没有规则,全靠手气。但也不用担心抢不到,因为红包个数是除我本人之外都有的,就是金额会从几元、几十元到两百元不等。

不过今年又和以往不太一样。去年我们部门业绩还不错,拿下了几个当下比较热门的新消费赛道的客户,自然而然也收到了一些PR小礼物。所以,今年的开工利是,除了固有的拼手气红包,我还将那些全新的、比较受年轻人喜欢的品牌送的礼物拿出来,搞了个小型的*活动。

以最为传统的“抓阄”的方式,这个就更看运气了,毕竟礼物的金额差异要远远比红包大很多。如从零食到面膜,从香水到文创产品,从筋膜枪再到耳机,可以说礼物的种类也是五花八门。

不过比较令人欣慰的是,小伙伴们也都更在意的是仪式感,没有出现因为红包金额过小或者*抽到的礼物“不值钱”而闹出一些不愉快的事情。


相对于金额,开工利是的寓意更重要

飞飞 |31岁 机构投资人

年后开工*天,我们机构每人领了一个88元的红包。

我是做一级市场投资的,很多行业外的朋友听说我的开工利是只有88元,都表示十分惊讶,在他们的认知里,投资机构是一个钱生钱的行业,怎么可能只发这么一点钱。毕竟,好几个传统行业的朋友,开工利是都有200元了。

投资是一个十分考验运气的行业,尤其是一级市场创业投资。据我了解,圈里很多人都很“迷信”,我还听说过,一些投资人甚至还会给尽调项目的创始人算命,再考虑是否投资。

开工利是,本就是为了讨一个好彩头,投资这样一个相信运气的行业,自然需要讨这个彩头,只是相对于金额大小,我们更在意数字。

88元,寓意“发发”,这对我们机构来说无异是*的希冀,希望今年能够财务回报加倍。更何况,我们更在意的是项目激励和年终奖金,开工利是,意思一下就行。

虽然解释了这么多,但其实我也很想问问老板,为什么不发888元,“发发发”的寓意不是更好吗?但看在年前发了一笔数额不菲的年终奖的份上,我还是不去计较开工利是这点小钱了。

*文中妮妮、小王、艾伦、木木、飞飞、馒头、李敖为化名


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