花式“开工利是”，笼得住年轻人吗？

作者|侯燕婷吕敬之孔月昕 张 琳

冯晓亭曹 杨邓双琳余超婧

编辑|饶霞飞

转眼间，春节小长假过去了。正月初八上班*天，各大公司不尽相同的开工红包，引发大家关注。

按照惯例，正月初八这天，员工在腾讯大楼下排长队领开工红包，这是腾讯公司延续20多年的传统。不过自疫情以来，腾讯取消现场派利是的活动，采用线上派发的方式。员工可通过微信和QQ领取，每个红包金额200元。根据腾讯财报，截止2021年9月30日，腾讯共有107348名员工，如此算来腾讯共发放了超过4294万元的红包。

互联网大厂腾讯是一如既往的简单、直接，但其他公司并不尽然。比如百度，今年开工礼物是“专属数字藏品”，员工形象地说，“发了一张图片”。在Soul，CEO手持能吐钱的机器，让员工围着“抢钱”。经燃财经多方求证，更多互联网公司，则平静开工，没有发红包，如字节跳动、小米、华为、滴滴等。

“开工利是”据传是广东、香港、台湾等地区的一种习俗，“利是”又称“利事”、“利市”，一般是在春节过后，企业重新开工的当天，所有员工及下属向企业主拜年，企业主向员工及下属派送红包，金额一般不大，大约在十元钱左右。“开工红包”，意不在金额多少，只是图个吉利，也可以增加员工对公司的归属感。

在广东，不管大小公司，开年“逗利是”是必不可少的环节。未婚的员工，都可以找领导和已婚同事要红包，尽管金钱数额不大，一般都是5-10元，但只要公司人多，领个几百上千元红包都不在话下。一般来说，广东的打工人，开工*天都能领到20个以上的红包，一叠利是在手，新年氛围打满，获得好意头。

比如，广东东莞厚街绿洲鞋业，就因为豪派100多万元开工红包而登上微博热搜。

根据厚街发布报道，绿洲鞋厂工作人员晏和论介绍，今年是公司*次以老板现场发红包的形式开工，员工们都非常激动。“因为今年的订单充足，公司为了吸引大家早点到岗上班，采取开工当天发放红包的形式鼓励大家，希望大家在新的一年开心工作，开心生活。”晏和论说，公司开工当天有3000多人到场，每位到场的员工都收到了领导的红包和祝福，红包里装着300元现金，总计老板派了100多万元开工红包。

有开工红包是好事，但有的“开工红包”则比较奇葩。比如，很多公司开工红包里装的是体育彩票，有网友吐槽道，“开工公司给我们发了个双色球彩票，如果我明天不上班了，谁都不要找我，那是我暴富了。”还有的开工红包，里面竟然是打鸡血“标语”，“重视想法本身，而非谁提出了这个想法”“当你发现一个同事把一件事做到你见过的*，一定要告诉她/他”……

2022年，面对去年很多行业裁撤的大环境下，能收到开工利是，可能本身也还是一件好事，尽管这“红包”有可能今非昔比。本期小酒馆，我们跟来自不同地方不同行业的打工人聊了聊他们领到的“开工利是”，有手握几十个红包的广东人，也有收到临期化妆品的公关人，还有领到彩票、哭笑不得的酒吧员工。

很多人表示，开工红包就是讨个好意头，金额多少不重要，开启新一年的工作氛围，让团队更有活力，才是最重要的。

*次收到腾讯的红包

没出大楼就花得差不多

妮妮 | 28岁 腾讯某岗位

我是去年年初入职腾讯的。在此之前，我也在深圳上班，在深圳，基本都有发开工利是的习惯，红包的大小不一，不过没有超过过100元。

去年加入腾讯后，毕竟是大厂，福利比以前的公司要好不少。在此之前，就听说腾讯每年的开工利是红包不小，因此，作为腾讯的“新生”，我还是蛮期待的。

果然，初八早上9点到达公司，就收到了公司通过QQ和微信发的各200元红包。

在400元的红包落袋为安后，我才开始清理办公桌，开始工作。没想到的是，刚刚开工，工作群又不停提示消息。我还挺疑惑的，心想，领导这么认真，上班*天，一大早就派活了？

点开微信，没想到居然是我们领导又在群里发小红包，真的有被暖到。

不像公司给的是固定金额，领导的红包是随机金额，我这个“新生”有个20多元也知足了，最暖心的是老板接下来的话，“刚开工也别瞎忙了，手里如果没活的话，下午早点走没关系。”

快中午了我正在筛选简历，被邻座的动静打断了思路。“烧烤还是火锅？挑离得近的啊。”“我知道有一家韩餐还可以，大家有其他推荐么？”隔壁部门6个人边商量着地点边往电梯间走，看起来是要聚餐。原来隔壁部门准备用收到的红包去新年聚餐。

我一时还有点羡慕，不过今天我们部门人没来齐，领导说等人来齐再聚餐。我和关系*的同事自然是等不及，比午休时间提前5分钟下楼去负一楼的餐馆小吃了一顿，我来的时候赶上了倒数第二桌，准点来*没位置了。吃完饭再去爱马哥纪念品店逛了一圈，买了个虎型沙包颈枕和其他纪念品。一中午的时间，400元的开工红包花出去了，钱压根就没离开过这栋楼。

后来，我还和家人好友小小“炫耀”了一下，他们都表示羡慕嫉妒恨。毕竟，不少朋友没有拿到开工利是，即使拿到的，超过200元的也很少。

在职一天1元钱，开工红包最高4700元

姬十三|45岁 果壳创始人、CEO

2月10日，我们公司开工活动日当天，在全体员工都抵达公司后，人力部门进行了线上通知，员工们都去愉快地来跟我们的“红包大使小脑虎”来互动，“抢”开年红包，朋友圈的晒图引来一片“羡慕的目光”。

发红包其实是我们公司一直以来的传统。大概七八年前，我们就在公司设立了在新年上班*天给员工发红包的“仪式”。钱不多，规则是在公司一天，就可以换算为一元钱，同时还会颁发前一年的年度优秀经理及优秀员工奖，进行表彰。这一活动的主要目的，就是为了感谢公司所有伙伴的付出——“你在公司的每一天，都会被记住、被感谢”，并表达对伙伴们的新年祝福。

开年红包延续到现在，公司的几位“元老们”已经可以拿到4000多元了，最高达到了4700元。这一红包机制，也引发了我朋友圈里的好友或合作伙伴的点赞，他们都认为这个规则“很有创意，*次看到”，以及“这套激励机制很长情”。

除了红包这一现金奖励外，活动仪式也在公司人力等部门的集体操持下，环节设计地越发有趣多样了。前几年，我们只是简简单单地发红包、颁奖状，虽然红包皮封面和奖杯都是公司特别设计，带有果壳科技风格等元素的形式，但是发完、表彰就结束，让这个活动丧失了“仪式感”。

近几年，通过人力部门伙伴们对活动安排不断迭代，将活动安排得更具有仪式感，也能给员工们带来更多惊喜和有趣的互动，让他们有更多可以发朋友圈趣味展示和“炫耀”的内容。比如将个人红包统一按部门发放，我们今年除了设计个人红包封面外，还专门采购了生肖款（小老虎）的部门红包皮，这种布制“手提包”的款式，受到了不少女性同事的喜爱，也非常符合我们公司环保循环利用的理念。

此外，发红包的人也变成了穿着小老虎玩偶服的两位伙伴，自己“抢红包”的环节让不少员工都觉得有趣，纷纷跟“小脑虎”互动合影，也给他们增加了一条“晒圈理由”。

在同事们发布朋友圈后，很多别的公司或者工作上的合作伙伴都会很羡慕，成功为我们公司的宣传“添砖加瓦”了，也希望能让更多人了解到我们公司的文化和氛围。

靠未婚取胜，开工拿50个红包！

小王 | 26岁 会计

自从在广东上班，开年开工*天，总能见到人山人海的未婚大军在领导门口排队领红包的壮观景象。

广东这边的公司都有开年“逗利是”的习俗，只要没有结婚的，都会给派利是，就是讨个“好意头”。之前广东的利是总是被嘲笑给得少，但这其实是因为给的人多，比如我们总监，连门口的保安、扫地阿姨都会派红包的。

开工*天，一般一整天都不怎么工作，会到各个楼层的领导办公室去讨红包。包括隔壁部门的小领导，只要他结了婚，未婚的人都可以可以去跟他说一句“恭喜发财”，他就必须给你派红包。当然，金额一般都不会很大，5元、10元，最多可能就是20元了。

我们公司人比较多，在东莞园区这里又几百人，领导也比较多。开工那天，我们有些总监办公室排队，有几十米长。像我们部门，有一半人结婚了，结婚了的人就会主动给我们这些未婚的派红包。

实际上，不管你多少岁，只要没有结婚就可以去“逗利是”，只要你“社交够牛逼”，你可以跟任何一个结了婚的人要红包。我之前的主管是一位男生，他是90年的，因为未婚，到现在都还在逗利是。

今年我的收成基本跟去年持平，共四十封利是和十个微信红包，大部分红包都是10元的，还有一个公司行政统一发的200元红包，总价值900元！领导们看见我，都纷纷表示“希望你明年不要来了”……

我这还不算多的，有朋友公司人更多的，她每年开工都能拿到1000多元红包。所以说，在广东，结婚早的，红包可就拿少太多了！

收了开工利是红包，我离职了

艾伦|29岁 前北京调酒师

我从2013年就在北京做调酒师了，2014过完年开工的时候，我们老板给了我一个200元钱的红包。那一年，北京三环一套房子两万块钱一平米，2021年北京的房价已经八万元一平米了，而我拿的还是200元的红包。

今年返工的时候，老板特意把我们所有人叫到一起，很神秘地说，“今年的开工红包，我给大家准备了不一样的东西。”看着老板皮笑肉不笑的表情，我就有一种不祥的预感。

红包还是那个红包，我摸了摸，里面是一张硬硬的卡片。跟旁边同事换了个眼色，我猜测里面装的是楼下餐厅的代金券，我没想到，老板比我更有“想象力”。

同事们看着眼色打开了红包，我也打开了我的，看到的是一张刮刮乐。没错，就是很像小时候去餐厅吃饭，开发票的时候给的，大部分都写着“纳税光荣”的刮刮乐。

“虽然，疫情之后我们的生意稍微受到了点影响，不过我们还是做到了逆风翻盘，去年感谢大家辛苦一年，我们刻意在红包环节给大家设置了一点小小的趣味性，挂到最高奖金的人可得请客哈！今年大家再接再厉，继续加油！”老板一番慷慨陈词后，我拿着刮刮乐无语凝噎。一年辛辛苦苦凭本事干活，到头来需要靠运气发奖金，不知道是好笑，还是苦涩。

可能是想打破尴尬的沉默，老板对着一位干了三年的调酒师说道，“来，你先给大家挂一个，看看手气，开个好头哈。”

这位调酒师略微一笑，低头刮了起来，过了几秒钟，抬头说道，“我中了五块钱。”陈哥脸上写满了“无心营业”。老板尴尬一笑，又鼓励好几个员工当场刮奖，五个人过后终于有了一个“大奖”二十元。总之，那天的开工局就在这种哭笑不得的氛围中结束了。我不清楚别人，不过，我是在那天坚定了我离开酒吧行业的决心。

下会后，我跟几个关系比较好的调酒师互相对了一下中奖数额，平均都是五块到十块，我们十几个人凑了一百多元，下了一顿馆子吃了一顿串串香，那顿饭花了一千多元。

“倒贴”式奖金之后，我开始准备转行。其实在这事之前，我就已经能感受到疫情冲击下，服务行业的艰难了，只不过之前确实对调酒很有兴趣。但长期熬夜加上没钱，实在是吃不消，“爱”是真的会消失。

现在我已经找到了新媒体运营的工作，刚刚入了职，虽然也比较辛苦，但熬夜加班少了很多，工资也更加稳定了。希望明年，我能收到一个不用自己补贴的开工红包吧。

开工利是发临期护肤品，太下头了

木木 | 28岁 公关公司文案

这也是我在新公司*年赶上发开工红包。听公司的老人说，按照以往的惯例，老板会发放500元到1000元的现金红包作为开工利是，一方面是为了鼓舞士气，让大家讨个好彩头，更重要的是抚慰我们因春节加班而受伤的心灵。

我所在的是一家公关公司，因为需要承接品牌的春节推广活动，春节假期也要在家加班，且没有加班费，所以老板会根据大家春节期间工作量的大小决定开工红包的厚度。回想春节期间每天加班的日子，心想自己就算拿不到最厚的那份，也不会太少。

没想到开工当天，老板提着大包小包来到公司，还将人事和财务小姐姐拉进办公室讨论了半天，最后人事小姐姐抱出来了个*箱，说今年玩点新花样，改成*的形式。大家一下子兴奋起来，纷纷猜测奖品是什么，“苹果手机”、“iPad”、“咖啡机”……大家七嘴八舌地议论，想着就算不是电子产品，也应该是相对实用的小家电。

终于迎来了激动人心的*时刻，*个同事打开抽到的字条，“激发生活新可能”，大家一头雾水地看向人事小姐姐，结果对应的奖品是一支MAC口红。我抽到的是“你的能量超乎你的想象”，正在我想老板是要给我一箱红牛的时候，人事小姐姐递给我一瓶IPSA的流金水，而且是老款的。接着大家抽到的各种励志标语，对应拿到口红、气垫粉饼、化妆水等护肤品。

“热热闹闹”且“一派祥和”的*活动终于结束了，熬到午休大家聚在一起吐槽，“公司去年业绩不是挺好吗，拿200元的口红出来充数”，“加班费不给也就算了，我一堆气垫用不完，还抽了个不适合自己肤质的”。后来听两个经常跟老板出差的同事说才知道，每次出去老板都会到免税店买买买，“那个气垫都没花钱，是老板拿积分兑换的。”

敢情老板是在我们这儿处理库存呢，更可气的是一看日期，好几个同事发现自己抽到的护肤品限用日期不到一年，明明开工利是是讨个彩头，结果大家心里都添了堵，聊到最后都变成了“什么时候离职”。

人事小姐姐也是一脸委屈，说老板非让她想写在*纸条上的话，想得她到现在还头疼，要求祝福语既要跟我们所服务的公司slogan相关，又要寓意好。我就想知道，难道老板认为，祝福语想出花来，比实实在在的红包能让员工更开心吗？

开年红包收港纸，没处花

馒头 | 22岁 统计

对于一名广东公司的员工来说，春节假期结束上班*天可以说是一天到头最值得期待的日子。开工*天对我们来说，工作是次要的，最主要的当然是“逗利是”啦。

虽然开工红包遵循“广东传统”，一个只有十元二十元，但胜在“积少成多”，别看我公司员工不多，但一圈“恭喜发财、虎年大吉”吉利话下来，也有十几个红包，金额有好几百块呢。而我因为“还没结婚”所以是没资格派利是的，也就意味着我这是“只进不出”，简直赚呐！

相对于往年，今年最有意思的是，我收到的十几封利是中有两个红包里装的是“港币”。这还是我*次收到港币红包，觉得挺新颖的，回想了一下，发港币红包的两人应该是常驻香港那边的领导，因为我们公司在香港也有办公点，他们有港币也不出奇。但新奇过后*反应是，“哇港币，但是比人民币便宜”。

虽然港币只有40元，也不多，即便按港币兑人民币汇率算，也有三十来块，够喝两杯奶茶了。可惜的是要想花这钱可是一点也不方便，首先港币在内地不是流通货币，大部分情况下不能直接使用，还得去银行换成人民币，而看了这个几十块的小额数值，银行柜员理不理我是二话，我为了这几十块专门跑一趟银行有点得不偿失。

不过港币也算新奇，花不出去留着以后给家里小辈当新鲜玩意倒也行。

从几十到几百，外加*小礼物

仪式感胜过金额

李敖 | 30岁 某MCN机构事业部负责人

我们公司每年都会有开工利是，这是一个不成文的惯例了。一般都是以发群红包的形式来进行，但也不是公司统一安排的，而是由各个事业部的负责人自行组织，没有很正规，只是略微表示一下仪式感，为的就是给小伙伴们一个心理安慰。

因为公司性质问题，过年期间难免需要有值班的小伙伴，所以我们很少会按照法定日期准时开会，基本上都是延长2-3天的假期。当然，今年也不例外，所以开工利是也是安排在了公司真正全员开工的*天，也就是初十。

形式还是和以往一样，不管是飞书、钉钉还是微信群，只要是和工作搭边的群，不管人员的重叠度有多高，我都发了金额不等的红包。抢红包的规则也很简单，就是没有规则，全靠手气。但也不用担心抢不到，因为红包个数是除我本人之外都有的，就是金额会从几元、几十元到两百元不等。

不过今年又和以往不太一样。去年我们部门业绩还不错，拿下了几个当下比较热门的新消费赛道的客户，自然而然也收到了一些PR小礼物。所以，今年的开工利是，除了固有的拼手气红包，我还将那些全新的、比较受年轻人喜欢的品牌送的礼物拿出来，搞了个小型的*活动。

以最为传统的“抓阄”的方式，这个就更看运气了，毕竟礼物的金额差异要远远比红包大很多。如从零食到面膜，从香水到文创产品，从筋膜枪再到耳机，可以说礼物的种类也是五花八门。

不过比较令人欣慰的是，小伙伴们也都更在意的是仪式感，没有出现因为红包金额过小或者*抽到的礼物“不值钱”而闹出一些不愉快的事情。

相对于金额，开工利是的寓意更重要

飞飞 ｜31岁 机构投资人

年后开工*天，我们机构每人领了一个88元的红包。

我是做一级市场投资的，很多行业外的朋友听说我的开工利是只有88元，都表示十分惊讶，在他们的认知里，投资机构是一个钱生钱的行业，怎么可能只发这么一点钱。毕竟，好几个传统行业的朋友，开工利是都有200元了。

投资是一个十分考验运气的行业，尤其是一级市场创业投资。据我了解，圈里很多人都很“迷信”，我还听说过，一些投资人甚至还会给尽调项目的创始人算命，再考虑是否投资。

开工利是，本就是为了讨一个好彩头，投资这样一个相信运气的行业，自然需要讨这个彩头，只是相对于金额大小，我们更在意数字。

88元，寓意“发发”，这对我们机构来说无异是*的希冀，希望今年能够财务回报加倍。更何况，我们更在意的是项目激励和年终奖金，开工利是，意思一下就行。

虽然解释了这么多，但其实我也很想问问老板，为什么不发888元，“发发发”的寓意不是更好吗？但看在年前发了一笔数额不菲的年终奖的份上，我还是不去计较开工利是这点小钱了。

*文中妮妮、小王、艾伦、木木、飞飞、馒头、李敖为化名

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