想去大厂

当年龄变大以后，即便自己再努力，有时候也敌不过现实的冰冷。

这不 CBA 选秀刚结束么，可能很多人最关注的不是那些大学篮球新星，而是一个 28 岁的叫张梓祎的人。

如果熟悉街头草根篮球的人应该知道他，外号恶鼠，曾经获得多次路人王街头篮球冠军。

高中才开始系统接触篮球，天赋被认为一般，但努力程度超过了大多数人。

他在抖音上有不少粉丝，原本可以靠流量获得更多关注的他选择了停更，拜师前 CBA 国手备战今年选秀。

这已经是他第二次参加 CBA 选秀了，可是，最终还是没有球队给他机会。

有人说他打球甲亢，有人说他过于执念，但没人可以忽略他的努力。

说实话，28 岁对于一个想走职业路线的篮球选手来说已经是大龄了。

国内的篮球体制跟 NBA 还是有些区别，一些篮球俱乐部宁愿从自己的青训队里去培养后备选手，也不愿去从社会里挑选人才，即便后者能力再强。

这也是为什么我们很少看到通过篮球改变自己命运的例子，而这样的例子，在 NBA 有很多。

不够市场化，足够封闭，上升通道狭窄。

从街头走向职业，就像野路子出身的产品经理想进大厂，能力、背景、年龄，都会成为门槛。

如果你是 211/985 大学毕业，能力尚可，实习阶段获得大厂工作机会的概率就比普通大学的同学要高。当然，在同等努力的情况下，最终留下来的可能性也更大。

如果你的工作经历横贯多家大厂，在能力尚可的情况下，你获得新机会的概率就会比非大厂的同行更大。

没办法，这就是现实。

没能进大厂的人都想过有朝一日能通过大厂履历获得职业上的认可，这种认可不一定是薪资上的，而是源于自己的职业追求。

一种叫草根出身，一种叫正规军，虽然不能以偏概全，但这确实反映了一种不争的现实。

那么，可能有人会问，努力还有用么？

恶鼠梓祎已经很努力了，他的努力程度甚至超过很多 CBA 职业球员，但他两次尝试都没能进入这个大厂体系。从草根转正成正规军的路上，依旧困难重重。

但是，努力的作用并不一定完全是通过结果来证明的。

当你身处一个不通过能力去衡量努力的体系内时，努力本身就失去了被公正看待的前提。

就像一些能力很强的产品经理，他们因为没有成功案例、没有大厂光环而被区别对待。

不要觉得这种情况很少，实际上很多。

在这个以结果论英雄的时代，成功案例和背书确实起到了很重要的作用，同时也是一种低成本的评判标准。

在这种标准尺度下，我们可以快速判断一个人到底行不行。

可是，可是，凡事都有例外。

我认识不止一个产品经理，他们能力真的很强，但做的产品并没有取得传统意义上的成功。有的是死于市场竞争、有的是死于战略失误、有的是死于行业变革。

而对于这些因素，他们作为个体是很难控制和干预的。

互联网产品竞争的赛道本身就非常狭窄，这是一个赢家通吃的市场。任何一款产品的成功都没有*必然，而是由部份必然和偶然的结合。

所以，执着于靠结果证明自己是一件很痛苦的事，越执着，越痛苦。

我想说，努力还是有用的。因为，这是我们通向成功的必要条件。

作为一个曾经不靠结果进入大厂的人，我知道努力一定是有用的。你对行业的认知、对产品的理解、对做事方法的反思和复盘，都可以成为进入大厂的门票。

当然，你也需要通过外在的方式去输出这些东西，并且想办法让更多人看见。也就是说，要找到自己的放大器。

当我说自己还行的时候，没人相信。但当我持续输出自己对于某一件事的理解、认知、想法、分析、方法时，就一定会有人看到。

恶鼠梓祎的经历其实给了我一些启发，这个世界从来不缺拿到结果的人，但一定很缺把努力做到极限的人。

这种极限，最终会转化为一种精神，这种精神，产生的有效期一定比结果更久。

天赋和努力经常被拿来做对比，前者不可求，后者可获得。

大多数普通人无法靠天赋取胜，那么，我们至少可以把努力做到*。然后，把努力变成自己精神中的一部分。

并且，让这股精神伴随你终生。

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