【投资界日报】阿里私有化或成真 海底捞试水PE投资

【投资界学堂】

2012办公方式十大流行新趋势

　　1、设备移动化

　　越来越多员工在使用iPhone、iPad及其他便携式电子设备进行办公，而不是台式机或笔记本电脑，这种趋势被称为“自带办公设备”(简称“BYOD”，bring your own device)。

　　2、办公远程化

　　公司通过远程办公为员工提供更灵活的工作时间，另外在某些情况下，远程办公可以弥补无法为员工大幅加薪的缺憾，同时也可以降低办公场所的开支。

　　3、空间开放化

　　随着在办公室工作的员工人数越来越少，公司重新调整办公空间布局，把更多面积用于公用场所，而把更小的面积作为传统的办公隔间。有些公司对整个办公场所进行重新布置，将共用的工作台和集体区域作为临时活动或会议场所。

　　4、通讯即时化

　　员工越来越认为电子邮件这种沟通方式速度缓慢且效率低下，所以更愿意使用手机短信、社交网络及其他产品。TweetMyJobs是Twitter推出的一项办公辅助服务，CEO兼董事长罗宾·理查兹表示，“电子邮件正迅速地重蹈传真机的覆辙。

　　5、在线协同化

　　越来越多公司正在使用网络化软件，而不是使用电子邮件与远程办公的员工和机外出员工进行沟通。现在，有些公司使用Yammer、Chatter和Jive等程序搭建类似Facebook的内部网络，管理人员和员工可以使用该网络传输信息或文件。

　　6、软件网络化

　　在日常工作中，员工通过使用基于网络的软件或“云”计算来关注消费者，包括协同工具及其他网络软件。

　　7、指导反向化

　　除传统的工作指导外，有些公司制定反向指导计划，即年轻的员工可以承担指导工作，帮助年长的同事掌握软件、社交媒体及其他先进的职业技能。

　　8、外包个人化

　　体育界有自由球员，职场也有“自由球员”。越来越多的人开始做自由职业者，这不是因为他们无法找到全职工作，而是因为人各有志。

　　9、场所共享化

　　无论是兼职，还是全职员工，越来越多在家办公的人开始走出家门使用“共享办公室”，在那里他们可以使用几个小时的办公桌、会议室、互联网连接及其他标准的办公设施等，而费用通常较低。从世界范围来看，“共享办公室”的数量在迅速增长。

　　10、活动多元化

　　体面的薪酬不足以吸引或留住有价值的员工。为此，公司进行各种投入，针对各年龄层员工的激情与实际开展各项活动。这些活动包括参与环保、承担社会责任，使员工有空余时间参加社区服务工作。

本文来源投资界，原文：https://pe.pedaily.cn/201202/20120210293163.shtml