“我们在公司自己的网站上挂了一个想要融资的消息,希望能找人合作。去年6月份,接到投资公司电话后,我专门赶到南京去面谈。”郑劲(化名)告诉《金证券》记者。
“我办的是正规企业,所以他们要的营业执照、项目资料等我都一一提供了。他们看完很满意,提出要签订意向合同,然后派人去新疆实地考察,考察完就可以正式商定放款的事情。”他说,投资公司提出要交纳1000元的合同费,想到很快能融资到位,自己虽然有些犹豫,但还是通知厂里会计打了款。
抽头
小敏告诉《金证券》记者,虽然自己业务成绩不错,但因为前端下钱少,收入其实并不算高。“我们的收入分两块,基本工资和提成。月工资只有 1200元,加上补贴1500元左右。如果介绍上门的客户被成功下钱,我们才能拿到提成,上门100元、做一份评估书500元。客户被下钱越多,提成越多。”
她透露,经理的提成更高,虽然具体抽多少提成不太清楚,但做得好的话,“每个月赚几万块不是难事”。
客户能不能上门?很大程度上取决于小敏这些“打头阵”的前端业务员。所以,形象亲和、声音甜美成为“投资公司”招聘这些人的主要标准。
“刚进公司时,公司会对我们进行业务、形象等训练,感觉很正规。”小敏直言,“但我做了一年半,每个月上门的客户少说也有七八个,却从没看到一个成功拿到钱的。相反,客户还要讨好我们那些业务经理,吃饭喝酒不算,还送高档烟酒礼品。”
小敏她已经准备离职,她对《金证券》记者坦言这份工作让自己心理压力太大。“那些被下钱的客户经常会拿我们这些业务员出气。我们被骂骗子都是轻的,更难听的话都有。我也逐渐觉得,自己做的事情是昧着良心的。我不能再这么干下去,我得离开。”
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