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【投资界日报】公募化PE产品“难解” 张近东宣战马云

苏宁董事长张近东近日的矛头对准了淘宝。在今年两会上,全国政协委员身份的张近东既在提案中直指竞争对手,指出C2C中存在假冒、侵权、非税销售,呼吁对电商征税,又谈及那些年销售十几万的小店主不如农民工、淘宝创造的价值不如苏宁的言论。
2013-03-07 08:14 · 投资界综合

  【资本事件】

  1、公募化PE产品“难解” 鼎晖中信借道转型资管公司

  2月中旬,一纸《资产管理机构开展公募证券投资基金管理业务暂行规定》(下称“《规定》”),既让股权投资基金(PE/VC)憧憬发行公募基金产品募资,也让他们陷于“PE公募化”的烦恼。

  “我们内部曾讨论过发行一款公募化PE产品的可行性,却发现即使在国际市场,公募化PE基金产品也屈指可数。”一家国内大型PE基金合伙人指出,更关键的是,公募化PE产品还与国家发改委拟定的备案PE基金出资人数上限形成冲突。

  当多数PE/VC基金还在观望、谁也不敢“*个吃螃蟹”时,另一批PE却看到借机向资产管理公司转型的机会。

  2、阿里集团将再次融资80亿美元 IPO障碍逐步扫清

  3月4日晚,有媒体报道,据知情人士透露,为偿还当前债务,阿里巴巴计划再次借贷80亿美元。去年,阿里巴巴刚刚借贷40亿美元。

  债务产生的原因是为了回购雅虎。

  2005年,雅虎以10亿美元及其在华业务换取了阿里巴巴集团40%的股份。2012年9月18日,阿里宣布完成了首轮回购,阿里以63亿美元现金加8亿美元的阿里优先股,回购雅虎手中所持阿里股份的50%。

  同时,协议规定阿里一次性支付雅虎技术和知识产权许可费5.5亿美元现金。

  阿里巴巴公关部相关负责人对本报记者表示:对(上述)市场传言不做评论。

  IPO清障

  高速增长的阿里巴巴,却在2012年Q3巨亏2.46亿美元。这一亏损很快由阿里集团CMO王帅解释:Q3亏损由于“一次性向雅虎支付5.5亿美元技术费用”。

  独立电商分析师李成东则认为:“在去年第三季度一次性向雅虎支付5.5亿美元技术费用,意在‘洗澡’,便于在2013年上市时提交一份好看的财务报表”。

  3、中国创投暨私募股权投资市场2012年全年数据回顾

  2012年,中外创投机构共新募集252支可投资于中国大陆的基金,同比降低34.0%;已知募资规模的247支基金新增可投资于中国大陆的资本量为93.12亿美元,同比降低67.0%。  尽管2012年募资较2011年大幅降低,但是超过了2010年全年新募基金数量。在平均募资规模方面,2012年新募基金平均规模为3,769.86万美元,是近2005年以来*点。

  2012年人民币基金保持*地位,252支新募集完成的基金中236支为人民币基金,占比93.7%;募资总额437.83亿元人民币(约69.38亿美元),占比74.5%。

  平均募资规模上,人民币基金平均募资规模为1.89亿元人民币(约合2,990.54万美元),美元基金平均募资规模为1.58亿美元,是人民币基金的5.29倍。

  4、*世界成LP:增资3.9亿元投风险投资基金

  3月5日消息,*世界,今天公布其旗下所控一家实体近期已正式签署有关协议,将作为有限合伙人对一个风险投资基金增加3.960亿元人民币投资。

  *世界旗下所控一家实体此前已为该风投基金的有限合伙人。该风投基金预期将作为有限合伙人之一将此次增投的资金投资于另一个私募股权基金。据公司所知,该私募基金将主要致力于对中国消费零售金融服务,医疗保健,科技、媒体和通信(TMT),能源与自然资源及高端制造业等行业内的成熟公司进行投资。该私募基金的核心管理团队由曾服务于全球私募股权基金及金融服务公司的高级专业人士,以及一位曾任一家财富500强企业高管的高级管理人士组成。这些核心管理团队成员曾管理过总计近三十亿美元的私募股权基金。

  5、中国主权财富基金中投公司梁骧:海外投资收益反弹

  北京时间3月6日中午消息,《华尔街日报》报道,中国主权财富基金中投公司副总经理梁骧表示,去年海外投资收益达10.65%,相比2011年出现明显回升。

  梁骧在人大会议后接受采访时表示,自2007年成立以来,中投累计海外投资收益现在已经超过5%。

  2011年,包括能源和资源生产商在内的中投控股在全球动荡市场环境中遭遇重挫,导致海外投资损失4.3%。梁骧表示,美国和欧洲仍将为中投的今年的主要投资市场,即便欧元区危机愁云未散。

  梁骧还透露,中投目前没有另外的资本注入计划。去年中投获得了中国政府追加的一笔300亿美元新资本注入。

  管理4820亿美元的中投公司已经大幅削减了公共证券的持有量,并加快了长期投资的步伐,增强对短期市场的防御能力。

  【热点追踪】

  6、雷军两会承认小米饥饿营销 销售策略今年将调整

  昨天,全国人大代表、金山软件公司董事长、小米科技CEO雷军在十二届全国人大一次会议开幕式入场前接受记者采访时表示,建议更多的人投入到天使投资中来,参与科技创业。在谈到今年春运期间在12306网站上出现的抢票软件时,雷军说,抢票软件只是让部分网民购票稍微容易一点,老百姓买票还有困难,“希望铁道部能够重视。”

  在谈到天使投资的兴起时雷军称:“天使投资是创业人拿到的*笔钱,是种子种下去的*缕阳光。”而天使投资在中国目前才刚刚兴起,因此中国的科技创业也远远不够。“像美国科技创新的发达,与他们有40万天使投资人是有关的。所以我建议要动员有更多的人来参与科技创业。”

  今年春运,网购火车票难导致抢票软件一度火爆。雷军回应说,任何有助于改善民生,包括帮助老百姓解决民生问题的技术都是非常必要的。“当然,铁道部的意见也有其道理,担心这些技术被滥用后加剧了问题的复杂度。”

  7、人人贷难摆脱灰色身份:被禁止在温州发行理财计划

  已连续发行十期、募资超过1亿的人人贷【全称“人人贷商务顾问(北京)有限公司”】理财计划,却仍未得到其入驻机构温州民间借贷登记服务中心(下称“借贷中心”)和“金改牵头方之一”温州市金融办的认可。

  “去年人人贷等中介机构入驻借贷中心时,就规定这些机构的新业务方案都要向金融办和中心汇报,类似理财计划这样的新产品要经过金融办风险评估等审批后才能发行。”3月5日,借贷中心负责人徐智潜接受本报采访时说。

  现阶段人人贷的理财计划方案尚在温州金融办的研究过程中,“在此期间,我们不允许温州出资方去认购其理财计划。”徐续称。

  8、唐骏再出发:首度披露进军房地产领域 布局六大产业

  2月25日,大多数中国企业春节后开工*天。刚从日本回来的唐骏坐在上海环球金融中心的办公室里,眼神有点疲惫,但健谈依旧。

  他拽下前额的头发:“这段时间虽然累,但头发更加茂盛了。”头发茂盛的原因是这两年吃了一种药,这种切实的功效让唐骏有了投资医药产业的冲动进入医药领域,是他在新位置上将落下的一子。

  1月28日,唐骏宣布告别新华都集团,出任港澳资讯公司董事长兼CEO。“打工皇帝”再转身,对自己的定位依然是职业经理人:“我不创业。如果唐骏都不做职业经理人了,中国这个阶层就真的有了问题。”

  唐骏在接受《中国经济周刊》专访时,首次透露了未来将布局六大产业,打造港澳资讯集团,继续成就职业经理人之梦。

  9、雷军回应“小米饥饿营销”问题:这是表象 小米一直供不应求

  投资界3月6日消息,雷军就此前报道的“小米手机采取饥饿营销问题” *时间回应投资界记者,雷军表示:“昨天有记者问:小米故意饥饿营销吗?我当时回答:这是表象,实质是小米供不应求。”

  “我们一直在优化供应链,小米今年目标,产能将翻番达到1500万台!高端手机就是海鲜,任何厂商不会,也不敢囤货不卖!希望媒体朋友和米粉理解。”雷军称。

  据悉,昨日有媒体报道称,对于小米手机目前采取的饥饿营销手段,雷军表示,小米手机现在之所以进行饥饿营销有着很多客观的因素。不过饥饿营销这样的销售策略将在今年出现巨大的改变。

  10、张近东向马云宣战:担心淘宝增长过快 试图制造障碍

  苏宁董事长张近东近日的矛头对准了淘宝。在今年两会上,全国政协委员身份的张近东既在提案中直指竞争对手,指出C2C中存在假冒、侵权、非税销售,呼吁对电商征税,又谈及那些年销售十几万的小店主不如农民工、淘宝创造的价值不如苏宁的言论。

  这让苏宁和淘宝的利益矛盾由此公开激化,双方阵营由此展开一轮口水战。遭到抨击的淘宝昨天则以不点名的方式回应,称对电商征税是对辛苦创业、没资金没背景的个人店主征税,是对年轻人的希望和未来征税。许多力挺淘宝的互联网人士认为,收税会损害电商竞争力,不利于产业发展。

  面对诸多非议,苏宁电器副董事长孙为民则回击说,2012年700万卖家销售万亿,户均15万,如果净利率10%,户均净收入1.5万,确实比不上农民工。"70%卖家应该知道马云说即使把地主杀了,农民也富不起来的话外音。马云可以说梦话,别人为什么不能说真话。"

  【投资界学堂】

  11、如何打造最一流的高管团队

  美国著名投资公司 Andreessen Horowitz 的联合创始人 Ben Horowitz 近日发表博客称,作为一家公司的CEO,你的首要任务是确保自己有一个一流的高管团队。

  但是如同一名运动员无法长期保持在*状态一样,公司高管也无法一直做到*。运动员受年龄影响很大,公司高管在这一点上不会有很大影响,但是科技行业的变化非常大,因此很多高管也会变得不适应。

  对于如何打造一流的高管团队,Ben Horowitz 认为有两点至关重要:树立招聘的标准以及保持对员工的忠诚。

  在树立招聘标准方面,Ben Horowitz 给出了三点建议:

  1,你在雇佣一名高管的时候并不完全了解他,因此随着工作的展开和你对他的了解,你完全可以提高对他的要求;

  2,你必须利用杠杆原理。一开始对高管进行一定的培训是很正常的,但是如果你发现后来自己在这名高管负责的方面仍然很忙,那证明这位高管没有尽到自己的职责;

  3,作为公司的CEO,你没有很多时间来培训向你汇报的人。向你汇报的人必须有很强的执行力并且到你公司的时候就应该具备很强的工作能力,如果你觉得一名高管需要培训了,那可能是他没有达到标准。

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