深创投董事长倪泽望：成功企业必须具备这4种精神和4种能力

　　2016年10月18日，我有嘉宾首届年度峰会在北京柏悦酒店举行，深创投董事长倪泽望在会上进行了题为《为什么抓住机会的总是他？》的主题演讲。他认为：成功企业一定具备一些特征？归纳起来就是4种精神：创新精神、分享精神、专注精神、冒险精神，4种能力：战略规划能力、资源整合能力、强大执行能力、敏锐洞察能力！

（图为深创投董事长倪泽望）

以下为精彩演讲实录：

　　深创投确实投了将近30家企业，其中有两个成功的女企业家，这里所谓的成功就是企业上市了。

　　后来仔细分析这两个女企业家，都不是一般的女人。某个角度她确实是个女汉子，漂亮、很温柔的女汉子，怎么样是个女汉子？有一个女企业家，在快要生产的时候告诉医生，“我现在公司有事，这个孩子晚两个小时再出生”。

　　为什么抓住机会的不是他？过去战争年代，让女人走开，但是现代战争——互联网时代，可能就不一定。是不是创业也让女人走开？我觉得互联网时代，应该有所不同。

　　深创投这么多年一共投了664家企业，到2016年3月底，投资金额达222亿元，截至目前上市的企业达111家，累计年化收益率大概是40.32%。

　　深创投这么多年接触的企业数以万计，有成功也有失败，这些企业到底具备什么样的一些特征？又有什么样一些故事？我在这儿归纳一下就是4种精神（创新、分享、专注、冒险）和4种能力（战略规划能力、资源整合能力、强大执行能力、敏锐洞察能力）！

第一，创新精神，技术领先，持续投入，从0到1，从1到N；第二，分享精神，财聚人散，财散人聚，共同成长，共享收益；第三，专注精神，甘于寂寞，不随大流，长期专注，做到极致；第四，冒险精神，敢于试错，不怕失败，愈挫愈勇，有勇有谋。

　　分享一些具有创新精神成功的个案：唯冠科技这家企业成长性非常好，通过商业模式创新获得先发优势，通过技术创新来构筑竞争壁垒，创新没有捷径，只有持续高比例的研发投入，才是推动企业创新发展的必由之路。欧菲光是2001年成立的，创始人蔡荣军具有强大的创新精神。柔宇科技，这个项目确实是颠覆式的技术，是中国创新的一个代表项目。创始人刘自鸿的人格魅力和事业感召力都非常强大。

　　分享精神的成功企业案例：网宿科技在分享精神这一块做的非常好，拿出了8%的股份给一个主要技术人员，公司加大了对网络传输技术的研发力度,2005年公司研发出自主知识产权的CDN技术。

　　专注精神，一定要依托自身的资源禀赋集中全部资源，在细分领域做到极致。所以我们不喜欢企业盲目的多元化，我们提倡企业传承一定要有非常执着的专注精神。

　　企业具备的4种能力：第一，战略规划能力，就是整体发展战略的规划，要做好提前的布局；第二，资源整合能力，技术资本资源、政府资源等；第三，敏锐的洞察力，市场嗅觉要灵敏，率先发现商机；第四，强大的执行力，持之以恒、迎难而上的执行力。所有这一切，沟通能力是基础也是关键。

本文来源投资界，原文：https://pe.pedaily.cn/201610/20161018404142.shtml