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科技巨头接班难:董明珠十年没找到接班人,华为实行CEO轮值

不仅是三星,很多亚洲的科技企业都面临着“后继无人”的困境,很多高龄CEO不能颐养天年,仍然要拼搏在一线,为培养和提携后辈们再尽一份力。
2014-11-28 08:24 · 腾讯科技

【佳能:创始人再出山,偏爱内部选拔】

科技巨头接班难:董明珠十年没找到接班人,华为实行CEO轮值

  与中国台湾企业类似,很多日企在创始人退居二线之后业绩遭受重创,迫使大佬们再度出山扭转颓势。2012年,76岁的御手洗富士夫再度出任佳能总裁,并兼任董事长和CEO。同时日企也希望通过内部培养和选拔选出合适的继承人。佳能发言人表示,该公司已经通过内部高管培训计划培养新一代领导人。

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