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猎聘网戴科彬:创业热潮让招聘行业越来越火,砸一亿帮创业公司招牛人

很多平台去做广告,我们真正在做服务。我们认为中国的招聘网站必须得从信息平台走向交易平台,这也是中国互联网发展里面很多的广告的模式,在慢慢走向交易模式的一个开始。
2015-07-22 10:30 · 投资界 占莎

猎聘网戴科彬:创业热潮让招聘行业越来越火,砸一亿帮创业公司招牛人

  投资界消息,7月22日上午,2015中国互联网大会在北京举行。猎聘网创始人兼CEO戴科彬发表了主题为“招聘领域的O2O”的演讲。

  戴科彬表示,现在好多人跑去创业,创业的时候发现很难招到好的人,招聘行业在这两年变得特别地火。猎聘的O2O重构就是如何利用O2O的模式去给招聘做一个不一样的事情。这个重构分两个层面,第一个重构是不做简单的招聘网站,而是去建立一个中国职业发展平台;第二个重构是招聘网站必须从信息平台走向交易平台。

  戴科彬在演讲最后,宣布猎聘网将投入1亿元,去帮助创业公司招聘牛人。

  以下是戴科彬演讲实录:

创业的人越来越多,让招聘行业越来越火

  非常感谢大会,我们今天来讲讲招聘行业的O2O,我想今天在中国的互联网发展已经超过了我们所有人的想象,其实以前在互联网大会上,我见到的大多数人都在关注还有什么新鲜的玩意儿出来,但是我看到现在越来越多的人在关注说我如何可以招到好的人,我如何可以找到我的合伙人一起创业。为什么?因为大家都在创业的时候发现人才变得更加难做了,好多人全跑去创业,我怎么能让我的公司发展起来?招聘在这两年变得特别地火,所有人在想说如何找到好的人,今天我想跟大家分享一下颠覆,我们自己做了一个事情,就是在猎聘的O2O的重构,我们如何利用O2O的模式去给招聘做一个不一样的事情。

  先简单地介绍猎聘到目前为止大家都知道我们是一个企业、猎头跟个人三方互动的一个平台,目前为止猎聘超过了2100万的人员,每天以三万的速度在增加。我们的企业有超过40万家企业开通猎聘的服务,这40万家企业在全国14个城市一千多名销售同志们,验证过他们的营业执照这样一个开通模式,不是简单的网上注册。我们有超过20万的猎头在中国注册,在我们猎聘上面。

  所以我们想跟大家讲的第一个重构是我们做的一个事情,从猎聘第一天从2011年6月18号上线的时候,我们谈说我们要建立一个中国职业发展平台,而不是简单的招聘网站,我们希望让中国的职业个人能够有一个很好的职业发展方式。所以他到了网站上来,不仅仅是一个求职、跳槽,更多的是寻求一个发展、寻求一个职业机会。我们如何去帮助人寻求一个职业发展的机会呢?是不是现在大家都很想讲的职业社交就能完成的呢?我们认为不是,我们认为只有一个职业服务平台才可以。猎聘每天有一百多万的用户访问,登录过的用户我们做过一个调研,包括数据的挖掘和使用分析,只有20%都不到的人在主动投递和寻找职业机会,80%的人在看职业机会。我们就很好奇,我们的同志们一起打电话回访我们的会员,我们看你登录进来猎聘网又不找工作、又不投递,很多人给我们的回答说我就想跟这个行业保持联系,他想看一下这个行业在招什么人,我想看看我这样的人在行业里面是什么样的薪资范围,这是他们去看的事情,这是一个很有意思的点,猎聘已经在中国的平台上不仅仅是给人找工作跳槽的平台,更多的是寻找机会、寻找职业发展的一个地方。

  我们看到这里面我们做了很多的功能,大家如果是用过我们的APP,或者是用过我们的PC端就会发现,其实猎聘不仅仅是在找工作,这一推进更多人在不找工作的时候在寻找着猎聘的发展。而更重要的是去年我们融完了C轮融资之后,我们花了很大的一个投入。在整个线下团队建设上面,其实就是为了加重服务,我们抛弃了原来互联网说的一直要轻,我们要做重,把服务做重。我们在全国各地建立一个很大的服务中心,包括在天津我们建立一个重要的服务中心,现在整个服务中心会超过600人,今年会达到1000人的服务中心,这个服务中心一天可以服务超过三千人,从去年我们建立的中心已经服务累计超过了22万的会员。现在我们已经通过电话服务的超过了53000多个小时,而累计我们打多了1100多万个电话,这是一个巨大的服务能力,这个服务能力每天都在提升。我们累计给企业推荐超过37万份简历,这相比起其他很多平台不一样的地方,很多平台去做广告,我们真正在做服务。

本文来源投资界,作者:占莎,原文:https://news.pedaily.cn/201507/20150722386008.shtml

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