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千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

如果你想去世界上最热门的私人科技公司工作,你首先必须要回答几个问题。美国主流网络媒体BI此前曾曝光了Uber招聘总经理的方法:你需要在Uber还未进驻的全新城市创建和领导一个团队,你会受到2小时的定时分析测试。
2015-04-05 12:30 · 腾讯科技

  如果你想去世界上最热门的私人科技公司工作,你首先必须要回答几个问题。美国主流网络媒体BI此前曾曝光了Uber招聘总经理的方法:你需要在Uber还未进驻的全新城市创建和领导一个团队,你会受到2小时的定时分析测试。

  而要想获得更需要创意的职位,比如Uber的营销经理,你可能会被要求为Uber创造全新的营销战略。与谷歌向求职者提出令人难以忍受的谜一样的面试问题不同,Uber的问题更加直截了当。利用美国求职网站Glassdoor的资料,BI汇编了你最不想被问及的19个Uber面试问题:

千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

  01.社区营销经理求职者:你如何应对对你或你所在公司感到极为愤怒的人?

千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

  02.社区运营经理求职者:你准备好牺牲自己的个人生活和人际关系,每周在这里工作80到90小时吗?

千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

  03.运营与物流经理求职者:如果一名Uber司机现在接受缴纳20%的佣金服务,你如何说服他升级到新推出的25%佣金服务UberSuper?司机升级服务需要承担哪些成本?他每周必须要多赚多少钱?

千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

  04.社区经理求职者:在没有预算的情况下,你如何扩展UberLove?

千万别试!Uber这19个面试问题简直让人疯狂

  05.社区经理求职者:你的简历和创意都很不错,但你似乎从未使用过Uber,有什么问题吗?


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