2016年7月30日，第二届全球青年大会在空管科技交流中心拉开帷幕。大会为期两天，举办一系列形式多样的交流活动，包括一场闭门会、八场分论坛、十三场主旨演讲以及一场电影主创见面会，两场晚宴论坛，六十余位导师出席论坛并讲话，一千五百余名全球青年领导者出席大会，GYL导师与青年们齐聚一堂，畅谈“匠心精神”。
以下是IBM副总裁、大中华区首席营销官周忆的演讲实录：
大家早上好！今天在接下来的时间里跟大家分享一个题目叫“跨界领导力—勇敢者的游戏”。这个题目大家听了觉得会是好大好吓人的题目，请放心，第一我不会在这儿讲三天三夜；第二我想从个人成长的经历的瞬间去寻找所谓跨界的关键要素，以小见大，一汪池塘里见太阳，接下来我以讲故事的形式，都是很好听的故事。
放弃铁饭碗，下海捧“泥饭碗”
从哪儿说起？咱们从遥远的1992年春天的一个早晨说起，那天早上在北京，在国贸一期大厦门口站着两个人，这两个人表情非常地地拘禁，也非常地严肃，他们时而望着转门，看着衣冠楚楚气宇轩昂进进出出的人，时而又抬头仰望非常神秘的玻璃建筑，当时在北京国贸一期是唯一的摩天大楼。这两个人是谁呢？这两个人是我和我的先生。我们在那儿干什么呢？先卖个关子，待会儿再告诉你们我们要干什么。
1992年的时候，看作的很多人那时候还没生呢。我以“老奶奶”的身份跟大家讲一讲，1992年中国大地发生了什么。90年代初，改革开放初期，人们最崇尚的职业是什么？去国家机关，国营大公司，国家事业单位，俗称“铁饭碗”。那个时候的我也被分到了铁饭碗，而且我有三次挑选的余地，可是在我内心总是有点不甘，我说我不想进这些国家机关、国家企事业单位，我想到外面的世界去看一看。现在流行一句话吗？“世界很大，我想去看一看”。可那个时候最佳的捷径干这件事就是进外企，进跨国公司，戈峻在跨国公司待了20年，我也差不多。去哪儿找外企呢？铁饭碗是国家企业，去外企就等于是下海，下海就捧了泥饭碗，因为所有的稳定收入、退休福利以及公费医疗全都没有了。这是一个近乎非常疯狂的想法，可是当我把这个想法跟我的先生交流的时候，他说，好啊，你下海去，我在岸上，你在水里，这是一个家庭最好的组合。他那时候在央视工作，中央电视单位国家单位铁饭碗。没想到他这么支持，我就跑到电视台，把我的履历印了厚厚的一沓，来到了国贸一期，也是当时所有的外企最集中的地方。可是到了门口就发生了刚才这一幕，我们俩犹豫了，因为看着转门进进出出的这些非常有气质，气宇轩昂的人好像跟我们不太一样，又有点儿懵，自己手上的是单程车票，转进去就出不来了，什么都没有了。我先生说，你想好了吗？现在后悔还来得及，咱们回家吧。我说，你说什么呢，我已经来到这儿，肯定得进去。于是，我昂首挺胸、义无反顾的进入了那个旋转门。这一幕很像穿越剧，国贸的旋转门一转，周忆就转进去了，俗称跨界，跨到了另外一个世界，这一跨就是20多年。
我想跟大家分享的第一个心得是，要珍惜你心中每一次“跨界”的冲动，不要随便去抹煞它。今天一路走来，我在外资和国际企业所学到的，所获得的，就是因为当年我转进去了，从此，跨上了生活的快车道。我当时其实有100个理由不进去，但是我勇敢的选择了这条路。大家要知道，在之前这种小转、小跨已经很多次了。
本文来源投资界，作者：喜乐，原文：https://pe.pedaily.cn/201607/20160731400687.shtml
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