Peach New Media:适应变化才能发展
12年,做到500万美元
Peach new Media的客户服务团队在外出会议期间休息
对于有些企业来说,重新构建是一个很危险的举动。对于Peach New Media而言,这是常规业务中的一部分。软件经销商戴夫·威尔(Dave Will),把2001年用2600美元推出自己的地下室,作为一个稳固的SaaS提供商内容学习和管理空间,作为自己业务的开端。这也是日后他的多个战略的支点。
如今,公司已经拥有自己的网播和学习软件平台(Freestone学习管理系统)与相关工具和服务,帮助客户(如国家律师协会和注册会计师协会)提供教育培训。去年,这个总部位于亚特兰大的公司的收入增长到几百万,拥有大约250家客户及36名员工。
威尔承认,他并没有画出曲折的路径刻意引导Peach New Media走上繁荣。但他也表示,公司也不会在欣欣向荣的今天,随意从一种业务模型转动到另一种。创业十几年来,公司每年均获得两位数的增长,在2013年,增长率达到32%。
“很多公司对什么应该做,什么不应该做都有详细的规定。所以对于市场和客户需求,他们往往没有给予足够的重视,”他说。“我们已经改变了我们的传统商业模式以便更好的把握更好地机会,这也使我们获得更多的利润。”
威尔接着说道,那是一个意料之外的裁员。2001年,他原本的工作是一个系统集成的咨询工作,失业让他站在了人生的十字路口:“继续给别人打工,或者做自己的事情。”他选择了后者,他花费了2600美元,取得了贩卖网络会议工具给消费品零售商的销售许可。又用了几百元,成立了一个临时搭建的地下办公室。
有一段时间,企业的收入足够维持自己生活,甚至还能有所剩余。但两到三年后,随着竞争的逐渐加剧,威尔做了他人生中的*个重大决策,带领着Peach新媒体转型为客户管理网络事件,像沃尔玛那样。
很快,他就意识到,公司基于网络的学习门户网站模板是一个好的消费领域。是时候开辟公司的第二支点了,这个以服务和产品为中心的模式。“我们意识到,我们正在创造的东西,人们想买 - 我们的学习内容管理软件。所以我们转移到SaaS模式,使我们能够销售服务于我们的软件之上,并与现有客户建立一种新的收入来源,“他说。
公司的转型,威尔始终保持着坚定不移的决心,有条不紊地发展自己的业务。他声称,这种转变已经让自己受益匪浅。他拒绝接受风险投资,因为他可以保留公司的控制权。他甚至没有聘请一名行政助理,直到他经营了一年多之后;他花了三年的时间才从地下室里搬出来,拥有了实际的办公室,第四年他才聘请了*名营业员。
不仅如此,我们还应该重点关注公司崛起。“我们的一个准则是,”先收缩再扩张,“他说。 “纵观我们公司的发展史,我们一直注意不要追求每一个新概念,走来增长 - 作为诱人的,因为那可以 - 但成为激励专注于我们最擅长的东西。”
他如何做到的?
有限的债务和拒绝外部投资者。
只有当机会成熟时才出手。
只创建优秀的产品,它必须能带来长期的收入。
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